Entwickeln. Stärken. Wachsen.

Training qualifiziert Ihre Menschen für die neue Arbeitsweise. Beratung ist der strategische und konzeptionelle Teil, von der Standortbestimmung bis zur Umsetzungsbegleitung. Management heißt, dass wir operative Verantwortung im Vorhaben übernehmen. Viele Kunden kombinieren zwei oder alle drei Arten.

Beides. Inhouse-Trainings richten wir vollständig an Ihren Projekten, Rollen und Beispielen aus. Offene Trainings eignen sich, wenn einzelne Personen qualifiziert werden sollen oder der Austausch mit Teilnehmenden aus anderen Unternehmen gewünscht ist.

Für das Projektmanagement bieten wir das Intensivtraining mit anerkanntem Zertifikat der TÜV Rheinland® sowie die Vorbereitung auf die PMP®-Zertifizierung des Project Management Institute an. Welcher Weg passt, hängt von Vorerfahrung, Zielrolle und internationalem Bezug ab.

In Präsenz, virtuell, als Lernvideo oder Web-based Training, als spielbasierte Simulation und in Communities of Practice. In der Regel kombinieren wir mehrere Formate zu einer Lernreise, weil so am meisten hängen bleibt.

Ja. Mit dem Managed Training Service übernehmen wir Jahresplanung, Trainer- und Teilnehmermanagement, Räume und Logistik sowie Reporting und Qualitätssicherung. Das ist themenunabhängig und funktioniert auch mit Ihren bestehenden Trainerinnen und Trainern.

Das hängt von Format, Dauer, Teilnehmerzahl und Individualisierungsgrad ab. Preise nennen wir auf Anfrage, nachdem wir Ihren Bedarf verstanden haben.