Inhouse Training

Führen im Change

Eine veränderungsfähige Kultur erfordert ein neues Mindset bei allen Beteiligten. Führungskräfte sind maßgeblich dafür verantwortlich, dieses Mindset zu ermöglichen, zu fördern und vorzuleben. In diesem Training schaffen wir ein Bewusstsein für die Wichtigkeit des Managements in Veränderungsinitiativen und zeigen Teilnehmenden, wie sie den Change als Führungskraft positiv beeinflussen können.

Foto von Team mit Führungskraft im Austausch  | Leadership & Projektmanagement

Zielgruppe

  • Führungskräfte
  • Change Manager

Voraussetzungen

Es gibt keine Voraussetzungen, um an diesem Training teilzunehmen.

Ablauf

2 Trainingstage (á 8 Stunden)

Online & in Präsenz
Auf Anfrage
Auf Anfrage

Und so geht es weiter...

Planspiel Change Management

Mehr erfahren

Unsere Trainer

Portrait des Trainers
Bettina Almberger
Portrait des Trainers
Kiana Khandan Nemati
Portrait des Trainers
Kim Kordsmeyer

Blogs zum Thema

Mensch & Mindset, Organisation & Kultur: Die unterschätzten Achsen der Transformation

Entdecken

Warum Strategien scheitern und was Umsetzungsberatung anders macht

Entdecken