Inhouse Training
Leading Myself and the Team through Change
Teilnehmende entdecken die bedeutende Rolle ihrer Mitarbeitenden und Teams für den Veränderungserfolg, warum Veränderungen häufig Verunsicherung und damit Widerstand auslösen und wie dieser Widerstand durch bewusste Kommunikation besser überwunden werden kann. Darüber hinaus lernen Führungskräfte, ihre eigenen Fähigkeiten besser in die Veränderung einzubringen.
Zielgruppe
- Führungskräfte
- Abteilungs- und Projektleitende
- HR Manager mit fachlicher/disziplinarischer Mitarbeiterverantwortung
Voraussetzungen
Es sind keine Voraussetzungen notwendig.
Ablauf
1 Trainingstag (á 8 Stunden)
Und so geht es weiter...
Leading im Change
Mehr erfahrenEnterprise Change Management Excellence
Mehr erfahrenVeränderungskompetenzen stärken
Mehr erfahrenUnsere Trainer
Bettina Almberger
Kiana Khandan Nemati
Kim Kordsmeyer