Strategisch beraten. Gemeinsam umsetzen.

Beratung: von der Standortbestimmung über das Zielbild bis in die Umsetzung.

Sie wissen, dass sich etwas ändern muss, aber nicht, wo Sie anfangen sollen?

Wir beraten strategisch und konzeptionell: Standortbestimmung, Zielbild, Roadmap und Umsetzungsbegleitung durch erfahrene Senior-Berater:innen.

Beratung ist eine von drei Arten, wie wir mit Ihnen arbeiten. Sie steht für den konzeptionellen Teil: analysieren, entwerfen, entscheiden. Für die Qualifizierung Ihrer Menschen gibt es Training, für die operative Verantwortung im Vorhaben Management.

Als seniorbesetzte Boutique-Beratung mit über 37 Jahren Erfahrung denken wir Veränderung immer entlang des Tiba 4-Achsenkreuz®, damit Konzept und Wirklichkeit zusammenpassen.

Beraterinnen und Berater im Gespraech am Tisch

Kennen Sie diese Situationen?

Veränderung scheitert selten an guten Absichten. Sie scheitert daran, dass Standortbestimmung, Zielbild und Umsetzung nicht zusammenpassen. Genau hier setzt unsere Beratung an.

Das Zielbild fehlt

Alle arbeiten hart, aber niemand kann in einem Satz sagen, wohin die Reise gehen soll.

Strategie bleibt Papier

Die Strategie ist beschlossen, im Arbeitsalltag ändert sich trotzdem nichts.

Zu viele Initiativen

Projekte, Programme und Sonderthemen laufen parallel und blockieren sich gegenseitig.

Konzept ohne Umsetzung

Sie haben ein dickes Konzept bekommen, aber niemanden, der die Umsetzung mitverantwortet.

Die Menschen ziehen nicht mit

Die Fachlogik stimmt, im Team überwiegen trotzdem Skepsis und Widerstand.

Kein gemeinsamer Standard

Jeder Bereich arbeitet anders, Vergleichbarkeit und Steuerung fehlen.

Was wir für Sie lösen

Unsere Beratung setzt an unseren vier Kernkompetenzen an, zusammengehalten von der Klammer Unternehmens­transformation. Wir beginnen mit einer ehrlichen Standortbestimmung, entwickeln daraus Zielbild und Roadmap und begleiten die Umsetzung so lange, bis sie im Alltag trägt.

Projekt­management-Beratung

PMO-Aufbau, Projektportfolio­management, Projektsteuerung und Methodik, klassisch, agil und adaptiv.

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Change Management-Beratung

Veränderung so gestalten, dass Betroffene zu Beteiligten werden, von der Stakeholder-Analyse bis zur Verankerung im Alltag.

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Prozess­management-Beratung

Prozesse aufnehmen, verschlanken, standardisieren und digitalisieren, damit Zusammenarbeit spürbar leichter wird.

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Organisations­management-Beratung

Aufbauorganisation, Rollen, Entscheidungswege und Governance so gestalten, dass Verantwortung klar ist.

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Unternehmens­transformation

Die Klammer über allem: Zielbild, Roadmap und Steuerung großer Veränderungsvorhaben über alle vier Dimensionen hinweg.

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Leadership Coaching

Individuelle Begleitung für Führungskräfte, die Veränderung nicht nur anordnen, sondern tragen sollen.

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Beratungsbedarf besprechen

Kostenfreies Webinar am 18.09.2026, 10:00 bis 11:00 Uhr

Warum Projekte scheitern

Das neue PM Intensivtraining zum TÜV-zertifizierten Projektmanager

Projektmanagement und TÜV-Zertifizierung, live erklärt. In einer Stunde zeigen wir, warum Projekte in der Praxis scheitern, wie das Intensivtraining abläuft, was die TÜV Rheinland® Zertifizierung bringt und wie Sie die passende Variante für Ihr Team wählen.

Jetzt kostenlos zum Live-Webinar anmelden

Wie wir arbeiten: das Tiba 4-Achsenkreuz®

Wir beraten nie nur an einer Stelle. Unser Leitmodell beschreibt vier Dimensionen, die in jeder Organisation zusammenspielen müssen. Wird eine davon ausgelassen, verpufft die Veränderung.

Mensch & Mindset

Führung, Haltung und Befähigung der Menschen, die die Veränderung tragen sollen.

Organisation & Kultur

Strukturen, Rollen, Entscheidungswege und die gelebte Zusammenarbeit.

Prozesse & Methoden

Vorgehensmodelle, Standards und Prozesse, die zum Vorhaben passen.

Technologie & Tools

Werkzeuge und Systeme, die das neue Arbeiten wirklich unterstützen.

37+

Jahre Beratungserfahrung

950+

Beratungsmandate

4

Dimensionen im Tiba 4-Achsenkreuz®

Sie stehen vor einer Veränderung und suchen einen Sparringspartner?

Erzählen Sie uns, woran Sie gerade arbeiten. In einem kurzen Erstgespräch klären wir, wo der Hebel am größten ist und wie wir Sie konkret unterstützen können.

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Häufige Fragen zur Beratung

Worin unterscheidet sich Beratung von Training und Management bei der Tiba?

Wer arbeitet bei uns im Projekt?

Wie startet eine Zusammenarbeit typischerweise?

Arbeiten Sie klassisch oder agil?

Begleiten Sie auch die Umsetzung oder nur die Konzeption?

Für welche Unternehmensgrößen arbeiten Sie?

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